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2、你公司要有合作合同或协议书、对方认可签字的欠账单或相关证据、对方的住址和联系方式的证据、你公司和对方的企业法人营业执照复印件等材料；3、...
1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权； (1)先书面通知对方：限定时间，时间到后的措施，包括起诉什么的。 (...
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公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款，员工没有处分权。员工私自扣下货款，是违法行为，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资，如果员工不是及时知会公司，或者扣款多余拖欠的额度，则可能构成职务侵占。不过，职工已经知会公司，扣款不超过拖欠的工资数额，并有证据证明，公司即使报警，不会构成刑事犯罪。 建议职工立即向劳动监察投诉，在劳动监察主持下交付货款，结算工资。
根据《中华人民共和国公司法》第一百七十七条规定，公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司减资未通知债权人，导致债权人丧失了及时要求公司清偿债务或提供担保的权利，股东的减资行为对债权人不具有对抗效力，股东应在公司减资数额范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。公司减资按法定程序通知了债权人，债权人未及时行使权利，则事后债权人不能以此为由向公司或股东主张权利。
公司恶意拖欠货款的处理办法有： 1，被拖欠的一方可以委托律师采取电话追讨、函件追讨、出具代理律师函、诉讼、仲裁等方式追讨货款； 2，如果追讨无果的，被拖欠的一方可以向法院提起诉讼要求拖欠货款的公司支付应当支付的货款，等法院判决之后如果对方还继续拖欠的，则原告可以向法院申请强制执行。
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