佛山大病医保规定是多少-法师兄

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问佛山产假最新规定是多少

产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
问山西省大病医保报销比例是多少

2017年1月1日开始，山西省阳泉市调整大病医保的相关政策，其中大病医保的起付线调整为10000元，山西省大病医保报销比例则按照医疗费高低调整为6个报销比例。下文中大家保将为您详细介绍2017年山西大病医保报销比例、起付线。 2017年山西大病医保报销起付线 1.2017年1月1日开始，山西省阳泉市大病医保报销起付线调整为10000万元；其中贫困人员、低保家庭成员、特困供养人员、丧失劳动能力的重度残疾人、低收入家庭60周岁以上的老年人和未成年人的大病医保报销起付线为5000元。 2.2017年1月1日开始，山西省阳泉市大病医保报销最高额度为40万元。 2017年山西大病医保报销比例 2017年参加大病医保的居民，可按照实际支出的医疗费用，按照不同档次报销，报销比例可见下表：实际支出医药费大病医保报销比例起付标准以上至5万元（含5万元）55% 5万元至10万元（含10万元）65% 10万元至20万元（含20万元）75% 20万元至30万元（含30万元）80% 30万元以上85% 山西省贫困人员、低保家庭成员、特困供养人员、丧失劳动能力的重度残疾人、低收入家庭60周岁以上的老年人和未成年人等参加城乡居民基本医疗保险的，支付比例分别提高3个百分点，按照下表比例报销。实际支出医药费大病医保报销比例起付标准以上至5万元（含5万元）58% 5万元至10万元（含10万元）68% 10万元至20万元（含20万元）78% 20万元至30万元（含30万元）83% 30万元以上88% 此外，上述几类困难人群，经城乡居民大病保险按规定支付后，合规的个人自付超过5万元以上部分，仍再按50%的比例支付。
问佛山高明区佛医院产假大概是几天？

产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。