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交通事故伤残的赔偿由肇事者赔偿,在对方车辆交强险限额内的由保险公司赔偿,超过部分由肇事方承担。交通事故残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民...
第一,如果员工本人是单位签订劳动合同的职工,并且从事司机的工作,因为从事工作当中发生交通事故,可以认定为工伤,和自己是不是有责任无关,只要是...
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1、工伤的赔偿不是按照过错比例赔偿的,交通事故的赔偿需要承担过错责任。二者可以双重赔偿。2、工伤的赔偿每个地方标准都不一样,需要按照平均工资的基数以及本人工资计算。交通事故一般都是按照人均可支配收入计算,误工费按照你受伤之日前12个月工资计算。3、你还可以起诉保险公司。因为你们这是在车里面受伤的,所以只能起诉侵权人,不好起诉公司。4、如果鉴定出来劳动能力是二级的话,公司要养你一辈子的。
可以主张工伤和交通事故两项赔偿,你先要拿到事故认定书,然后再是赔偿的问题。具体赔偿金额的计算,取决于多种因素。比如,受害人在交通事故中有没有责任,受害人是城镇户口还是农村户口。此外还要看受害人的年龄大小,有多处、多种伤残的还应综合确定其伤残等级系数。交通事故发生在什么地域,受害人工作地域的生活水平等也是关键因素,只有确定了全部因素后,才能综合计算出伤残赔偿金的具体数额。
交通事故造成伤残赔多少,是需要结合具体的情况计算才能知道。残疾赔偿金=城镇或者农村可支配收入 x赔偿年限 x伤残系数,需要证明年龄(一般就是身份证),伤残等级。 交通事故造成人员伤亡,肯定是要赔偿的,至于要赔多少,与交警部门出具的事故认定书中划分的要承担的责任比例(例外:机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任),以及受损情况综合判断,最后可能会赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。
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