失业人员享受基本养老保险了还可以领取失业保险金吗-法师兄

《社会保险法》第51条规定，失业人员在领取失业保险金期间享受基本养老保险待遇的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。根据养老保险的规定，失业人员在失业前参加基本养老保险并按规定缴费的；在其享受失业保险待遇期间，养老保险关系暂时中断，其缴费年限和个人账户可以存续，待重新就业后再接续养老保险关系。若失业人员达到退休年龄，其基本生活可以由养老保险金来保障，故此时其可以从享受失业保险过渡到享受养老保险，而不需要再领取失业保险金。

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一、失业保险的概念失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。二、失业...

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《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

凡缴费单位和缴费个人依法参加了失业保险并足额缴费的，其职工失业后，可以申领享受失业保险待遇。一、失业金的领取条件1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业的；包括下列情况：（1）终止劳动合同的，即合同到期；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞退的。

一、社会保险局规定处理失业申报。这需要公司在解除劳动合同之前的15天内派遣各失业保险缴纳地的社会保险局，不直接向失业本人报告。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二．社会保险局规定支付失业保险费超过一年才能领取失业金。要求个人具备：1、不是原因失业。2、办理失业登记的。3、有再就业要求的。4、想接受再就业训练的3、在申报中使用者需要向社会保险局提交4种资料，盖公司的印章。1、公司发行的解职通知书和相关文件资料。2、社会保险局统一格式4连，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。四．失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金（每月约400元以上），同时办理下岗证。失业保障金以满一年为基础可申请3个月，每年增加2个月，即2年5个月，3年7个月，类推最高只有24个月。在领取失业保险费期间就诊的，医疗费可以从60％支付到80％。5、个人后续准备。失业者和使用者结束。解除劳动录用后，持有社会保险局发行的审查文件和职业指导训练卡、户籍簿、身份证和3张1英寸无冠照片，向户籍所在地街道（町）有关部门进行失业登记，办理领取失业保险金的手续。从下个月开始，失业者证明书到指定地点领取失业保险金。