取暖费的发放标准是什么取暖费-法师兄

一、取暖费的发放标准是什么取暖费发放标准是多少 (一)已参保离休人员(含建国前参加革命工作的老工人)和按照人民政府有关规定已完成移交地方管理的国有企业办中小学退休教师，比照机关事业单位人员标准发放，对低于参保退休人员取暖费标准的按3161元标准执行。其中：离休人员(含建国前参加革命工作的老工人)发放标准为基本离休费、艰苦边远地区津贴、生活补贴;退休(退职)人员发放标准为基本退休(退职)费、艰苦边远地区津贴、生活补贴。 (二)已参保退休、退职人员(含六十年代精简退职领取生活费人员)，按照2014年度全区企业参保退休人员月平均养老金2411元确定，2010年以来人民政府决定增加的人均750元的取暖费补贴继续保留，共计3161元。 (三)对按照文件参加职工养老保险且一次性(趸)缴费后直接按月领取待遇人员(含按宁政发〔2014〕49号文件参保人员)，按本条上述人员月平均养老金1205元和2014年度退休人员人均月养老金净增额229元合计确定，2010年以来人民政府决定增加的人均750元的取暖费补贴继续保留，共计2184元。

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取暖费发放标准为：1、有工作单位的自采暖居民住户可凭本市城镇居民户口、房屋所有权证或房屋租赁证，每年到所属自采暖居民住宅管理单位领取经确认的...

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取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。 1、对于发取暖费，取暖费包含在职工福利费中。 2、对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围...

一、享受补贴的人员范围：公司正式签订劳动合同的员工；公司委托劳务派遣公司签订合同的员工。二、补贴原则：公司员工无论有无住房一律暂按60平米面积给予报销，超出面积部分一律自行负担。采暖费每平米报销金额以所在地取暖公司取暖费收取单价为计算标准。报销以员工在本公司工龄年限的长短来确定采暖费的报销比例 10年以上报销比例100%、5-10年是85%、5年以下是70%。三、补贴发放形式：四、公司员工取暖费补贴一律采取报销形式，于每年12月份通过采暖费发票给予报销。五、员工冬季采暖费补贴列入各分公司经营成本。您好，2人在同一家公司应享受双份取暖费。

一、单位取暖费发放标准是什么于发取暖费，国税函〔2009〕3号文件规定，取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》（国税函〔2008〕264号）规定，2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按税法规定扣除。二、取暖费是什么就是中国各城市（尤其是指北方城市）进入冬季后，居民向供热部门交纳的一定费用。是主要用来维持供热所需的原材料、人员、房屋等一切的相关费用。

山东取暖费发放标准，你可以参考一下：宅取暖补贴采取按职务标准发给个人的办法，原每年每人２４元的冬季取暖补贴取消，职工宿舍冬季取暖费由住户按实际住房面积或热计量收费标准，在规定时间内足额交纳。具体发放标准分别是：市级３２００元，局级２２００元，处级１７００元，科级１３００元，一般人员１１００元。事业单位专业技术人员被聘为专业技术职务的，按以下标准发放：高级１７００元，中级１３００元，初级１１００元。享受相应待遇的在职职工及离退休人员按组织人事部门确定的职级对应标准发放，同时具备以上两类条件的，可本着就高原则发放。住宅取暖补贴由所在单位按每年１０月工资发放时的人数和职务一次性发放给职工个人，所需资金从单位公用经费中解决。当年取暖补贴发放后，不再因单位人员及人员职务变动增加发放人数或调整发放标准。未实行集中统一供热的职工用户，由供热受益人在每年１０月底前，按集中供热规定的收费标准和计价面积向供热单位足额交纳取暖费，供热单位收取的取暖费必须全部用于供热开支，单独核算，加强管理。今后，若在国家规定的取暖时间之外增加取暖时间的，按增加的取暖时间和标准额外交纳取暖费，各单位也不准再报销职工住宅取暖费，违者追究有关责任人和单位主要领导的责任。