企业年假如何计算？

大家都在问查看更多

• 问本企业年假工龄要如何计算
  

  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问本企业年假工龄应该如何计算
  

  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问企业职工年休假工资如何计算
  

  要根据具体情况进行休假工资的计算： 机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。 机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。 工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付，所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位，应当纳入工资统发。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  拆迁中企业员工安置费用如何计算

  1,227人已观看

• 0'59
  破产企业如何清算

  1,490人已观看

• 0'59
  企业拆迁中被征收房屋的价值如何计算

  860人已观看

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,713人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业病假工资如何计算

  1,337人已浏览

• 
  年假如何计算？

  236人已浏览

• 
  年假如何计算

  3,058人已浏览

• 
  年假如何计算

  149人已浏览