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劳动仲裁请不请律师不影响你申请劳动仲裁,首先,不签劳动合同来讲,如果属于事实劳动用工,得有证据比如工作服,同事谈话录音、书面证明,打卡考勤记...
您跟公司有签订劳动合同吗?或者您有公子流水、工作服、工作牌、工作证等证据证明您和公司构成事实劳动关系吗?如果您可以确定,是可以要求的,但公司...
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鉴于您现在的实际情况,单位的行为已经严重违反了相关的劳动法律法规,您可以通过申请劳动仲裁,维护您的合法权益。因本律师专注于劳动纠纷案件,如果您需要法律帮助的话,可以与本人联系。您可以提出双倍的工资请求,要求单位缴纳各项社会保险、可以向单位主张加班工资、经济补偿金等请求。
律师费一般都是由当事人与律师沟通案情后协商确定的。不同地区、同一地区不同律师、不同案情、案件的不同标的、当事人的不同要求,都影响律师费的数额,所以,在不了解案情的前提下,无法给出大致报价。
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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