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违反保护水产资源法规，在禁渔区、禁渔期或者使用禁用的工具、方法捕捞螺丝的，情节严重的，构成犯罪。在实践中，非法捕捞500公斤螺蛳会涉嫌犯罪。...
规定的是必须安装上牌照时给你的那套防盗螺丝按说是必须装的。但是一般没人查。就好像年检标志让贴上也有很多人不贴一样运气问题不过就算查到也不会像...
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建议你先确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤认定的时效只有1年，超过时效法律不支持。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
因模具螺丝松动，员工未及时发觉。造成产品质量问题，员工通常需要赔偿。根据我国法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。因此，如果当事人与用人单位签订的劳动合同有约定，或者劳动合同延伸执行用人单位制定的规章制度的，按照用人单位制定规章制度执行。但是用人单位制定的规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。根据《中华人民共和国劳动法》规定第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
自己卷烟，自己吸烟的行为，并不属于违法行为，法律没有禁止性规定。但任何公民私自贩卖烟丝的行为都属于违法行为，我国实行的专营制度未经许可的经营均是违法的。现在对烟草这一行业的专卖产品的生产、销售、进出口等等各种贩卖情况都依照我国的法律实行了特有的专卖管理，没有得到过国家许可的情况下不能私人贩卖。相关法律规定卷烟、复烤烟叶、烟丝、和雪茄烟这几种烟草专卖品必须要向工商局进行商标注册，没有工商局经核准过商标的，不可以私自进行生产和销售。任何生产商私自违法贩卖烟草专卖品的，并且情节十分严重的，就按照法律法规以生产经营商非法经营罪来进行惩处。
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