符合法定退休年龄就可以解除劳动合同吗

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• 问没有到退休年龄可以解除劳动合同吗
  

  如果劳动者并未达到退休年龄，在与用人单位之间形成的是劳动关系的情形下用人单位未与劳动者订立书面形式劳动合同，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》14条、82条处理，如果超过1个月未满1年，劳动者有权主张双倍工资如果已超过1年视为双方已经订立无固定期限劳动工资，超过1年后仍然未订立书面形式劳动合同，自一年后每月支付双倍工资虽然，未订立劳动合同，但是劳动者提前30日书面形式通知用人单位在通知期限已经届满后随时可以离职

• 问合同没到退休年龄可以办理解除劳动合同吗
  

  劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”

• 问到退休年龄了单位解除劳动合同就可以领工资吗
  

  到退休年龄解除劳动合同没有补偿。根据我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件后，即使与用人单位的劳动合同尚未到期，也需要提前终止。 在这种情况下，提前终止劳动合同是合法的，根据规定单位不需要支付员工补偿。

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