工伤保险包括哪些险种？-法师兄

工伤保险包括，20倍上年度全国城镇居民人均可支配收入、6个月丧葬补助金、和供养亲属抚恤金根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。

答

工伤保险包括，20倍上年度全国城镇居民人均可支配收入、6个月丧葬补助金、和供养亲属抚恤金根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十九条职工...

答

社会养老保险的组成部分吧，是分三部分组成：基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：...

1、交通保险交通保险主要为道路交通事故造成的伤亡、财产损失提供及时基本保障。强制交通保险是强制性的，只要是在中国国内道路上行驶的汽车所有者和管理者都必须投入强制交通保险。2、车辆损害保险投保车辆损害保险后，发生碰撞等事故造成保险车辆本身损害时，保险公司按合同规定赔偿。3、第三方责任保险车辆使用中发生事故，第三方受到人身伤亡和财产损失，需要保险人承担的赔偿责任，保险公司超过交通保险赔偿限额的部分，按合同规定赔偿。投保三方保险，交通保险赔偿不足的部分可由保险公司承担赔偿。4、车上人责任险司机责任险：车辆发生意外事故，驾驶员伤亡造成的费用损失，保险公司按合同赔偿。特别是初学者和经常开车的人，危险的概率很高。乘客责任保险：车辆发生事故，乘车客户和家人死亡，保险公司按合同赔偿。5、全车盗窃保险全车盗窃保险后，全车盗窃、抢劫、抢劫、丢失或损坏需要修复的合理费用，由保险公司赔偿。如果车辆没有固定的停车场或者容易被盗的车辆，请考虑购买全车的盗窃保险。6、玻璃单独破碎危险车辆在使用中，本车挡风玻璃和窗玻璃单独破碎，保险公司按实际损失赔偿。如果车辆经常高速行驶，在国道上，很容易被飞砂石砸碎玻璃，车辆停放时也可能被高空坠落物砸碎玻璃，可以考虑购买玻璃保险。7、自燃损失险车辆在使用过程中，因本车电器，线路，油路，供油系统，供气系统，货物自身发生问题，机动车运转摩擦起火引起火灾，造成损失，保险公司按合同赔偿。8、车身损伤保险车身表面油漆单独损伤，但无明显碰撞痕迹，适合新车和初学者客户。9、免除保险的商业汽车保险约定5％－15％的事故责任免除率，发生保险事故时，所有者需要自己承担一定的费用。投保不计免赔险后，就能把车主需要承担的部分转嫁给保险公司，获得全额赔偿。

包括工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

首先要向社保部门申请工伤认定，工伤认定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿标准。包括以下几项： 1、治疗工伤所需医疗费； 2、住院伙食补助费、生活护理费、保外就医所需的交通、食宿费； 3、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费； 4、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、一次性伤残补助金、伤残津贴； 6、可以与用人单位解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。单位为员工缴纳工伤保险的，以上费用由工伤保险部门和单位共同承担，没有缴纳工伤保险的，由用人单位承担。对于无法证明劳动关系，不能进行工伤认定的，可以直接向法院申请人身损害赔偿。