劳动教养是行政处罚吗

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• 问劳教是不是行政处罚？
  

  1、劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。 2、劳动教养是其实还是一种行政行为，只是它是剥夺人的人身自由的行政行为。

• 问行政处罚劳教案底吗
  

  劳动教养是指中国对违反法纪而又可以不追究刑事责任的有劳动力的人实行强制性教育改造的一种措施，对他们采取劳动生产和政治思想教育相结合的方针，帮助他们学习劳动生产技术，树立爱国守法和劳动光荣的观念。从法律上讲，劳动教养并非《中华人民共和国刑法》规定的刑罚，而是法律及行政法规规定的一种行政处罚，公安机关无须经法院审讯定罪，即可将疑犯投入劳教场所，实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。行政处罚在相应的执法机构会存有案底。目前中国大陆已经着手建立建立犯罪人员犯罪记录制度，对犯罪人员信息进行合理登记和有效管理，依托政法机关现有网络和资源，由公安机关、国家安全机关、人民检察院、司法行政机关分别建立有关记录信息库，并实现互联互通，公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。上述机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依照法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件的规定进行。

• 问因赌博受到行政处罚是否适用劳动教养
  

  可以适用劳动教养。依据《北京市禁止赌博条例》，有下列情形之一尚不够刑事处罚的，依照规定实行劳动教养：（一）因赌博受过多次治安管理处罚，或者因赌博受过劳动教养、刑罚处罚期满后三年内又进行赌博的；（二）在公共场所赌博，经教育不改的；（三）多次赌博，并且赌资或者输赢数额较大的；（四）设置骗局诱使他人参加赌博或者胁迫他人参加赌博的；（五）教唆未成年人参加赌博的。

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