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工资、薪金所得适用的是5%一45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次收入畸高的,可以实行加成征收。根据《...
1、交通运输业.陆路运输.水路运输.管道运输.装卸运输3%2、建筑业建筑.安装.装饰.修理装饰.其他工程作业3%3、金融保险业5%4、邮电通...
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1、交通运输业陆路运输.水路运输.航空运输.管道运输.装卸运输3%2、建筑业建筑.安装.修理装饰用地和其他工程作业3%3、金融保险业5%4、邮电通信业3%5、文化体育业3%6、娱乐业歌坛.舞厅.OK歌舞厅.音乐茶座.台球高尔夫球.保龄球.游艺5%-20%7、服务业代理业.旅游业.餐饮业.旅游业.仓库业.租赁业.广告业.广告业和其他服务业5%8、转让无形资产.转让无形资产.使用权5%-20%。7、服务业务业代理业5%。
工资、薪金所得适用的是5%一45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次收入畸高的,可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》的解释,劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40%的超额累进税率。 工资、薪金所得是提供所得的单位与个人之间存在着稳定的雇佣与被雇佣关系,而劳务不存在这种关系。
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算个人所得税起征点税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
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