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劳动者和单位应当自用工之日起一个月内签订劳动合同。
劳动合同的建立时间一般从双方签订劳动合同文本之日起。明确约定合同生效日期的,按照合同约定的生效日期计算。劳动合同终止截止日期的计算以劳动合同终止日期最后一天的24小时为准。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。 劳动合同生效后有法律约束力,劳动合同生效时间一般应从劳动合同签订时双方当事人签署劳动合同文体之日起计算。 签字日期应与合同约定的日期相同。但是,如果用人单位和劳动者在劳动合同中明确约定合同生效,则应以合同约定日期为生效时间。
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