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我国法律对民事劳动纠纷答辩状有以下规定:劳动争议书写仲裁申请书,有两部分内容,仲裁请求,就是你的主张,第二部分事实与理由,写明你的入职到离职...
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财产纠纷答辩状要注意如下问题: 1、答辩状的提交主体一般仅限于被告一方,原告不能提交; 2、被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状; 3、答辩状内容应包括被告的姓名、性别、年龄、民族、职业等; 4、其他需要注意的问题。
民事诉讼法规定“谁主张,谁举证”,即你要证明什么,你必须提出证据来证明!对于原告出示的证据,如果该证据结合整个案件就无法证明什么,或者证据本身客观上存在瑕疵不符合证据三性!你可不必举出足以反驳的反证!如果证据本身符合三性,你必须有足够的证据来推翻他的证据,才能维护自己的权益!结合本案你必须在举证期间内提出申请,要求鉴定! 答辩状是否提交,不影响你的诉讼权利!
首先,就原告起诉的诉求作出回答,同意或者不同意,不同意的理由。其次,就原告在事实及理由部分陈述的事实作出回答,是不是事情,以及具体事情应该是怎么样的。第三,就原告起诉的法律依据作出回答,是否适用法律错误。最后,给你一个忠告,律师写诉状可能依据的证据材料不全,所作的答辩可能有不周延,建议谨慎对待!,回答完毕。
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