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社保分个人和单位交的两部分,个人账户余额表示你个人部分的,就是属于你的。另外单位缴纳的是进入统筹的,如果你退休了,则这一部分是一起计算来给你...
医保卡当年余额和历年余额的区别如下:1、时间期限不同,当年余额是当年一年所剩的余额,历年余额是几年累积所剩的余额;2、使用范围不同,当年账户...
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1、在官方网站上查询每个城市都是自己的人力资源和社会保障网络,找到城市的社会保障网站,输入自己的个人账户密码登录,然后点击个人社会保障信息查询。您不仅可以在官方网站上查询您的卡中的余额,还可以查询集体支付记录。2、在社会保障中心查询,如果城市社会保障机构没有网站,可以携带身份证或社会保障卡到社区社会保障机构查询。在社会保障办公室,你不仅可以在柜台上查询,如果有自助查询机器,还可以在机器上刷卡。
1、如果用人单位拖欠工资,员工可以申请支付令。按时足额向员工发放工资是单位的义务,若单位违反约定不及时支付的,员工就可以向有管辖权的人民法院申请支付令,而法院应当依法向单位发出支付令。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
医保个人账户的资金可支付在武汉市定点医疗机构和定点零售药店发生的门诊和购药费用,不能转入金融银行。若已办理异地就医,个人帐户直接划入社会保障卡金融帐户,可查询取现。
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