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国家关于婚假的规定: ①按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 ②符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享...
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲...
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武汉独生子女补助金政策:1、从收到收据的月份到孩子14岁,每月支付5~20元的独生子女保健费。夫妻双方都有职场的情况下,双方职场各承担一半的一方有职场,另一方没有职场的情况下,由职场一方的职场支付的夫妻双方都没有职场的情况下,由户籍所在地的乡镇(町)人民政府和街道事务所支付,必要的费用由各级计划生育经费分担。2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额(包括农村土地征用在内,土地补偿费分配中独生子女家庭应增加一人份额)在分配住宅基地(包括征地拆迁设置中,农村独生子女按重建住宅价格的70%和住宅水平调整系数每人优惠购买40平方米)。支持生产。介绍就业等方面,照顾独生子女及其父母。3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托.入园.就学.就医给予补助。农村贫困户独生子女在接受义务教育期间,有条件的地方可以减免杂费。4、各级人民政府和独生子女父母所在单位或村(居)民委员会规定的其他奖励和优惠。符合规定可以再生孩子的夫妇,自愿不生孩子的是农村居民按照所年度农村居民人均纯收入的标准发放奖金,城市居民按照所在市.县上年度城市居民人均可支配收入的标准发放奖金。具体办法按长沙市人民政府规定执行。依法领取养老金的独生子女父母,自法定退休年龄退休之月起,按本人基本工资的5%标准增发养老金。成立了社会养老保险的公司,这个报酬还是由原公司支付的。
产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。法律规定:《湖北省人口和计划生育条例》第33条:晚婚市民除了享受国家规定的结婚假期外,增加结婚假期15天的已婚女性晚婚的,除了享受国家规定的产假外,增加产假30天,给配偶10天的护理假期的结婚假期、产假和护理假期视为上班、工资、奖金。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资,奖金。女职工所在单位应当严格执行国家,省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定,为母乳喂养提供条件。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。法律规定:《湖北省人口和计划生育条例》第33条:晚婚市民除了享受国家规定的结婚假期外,增加结婚假期15天的已婚女性晚婚的,除了享受国家规定的产假外,增加产假30天,给配偶10天的护理假期的结婚假期、产假和护理假期视为上班、工资、奖金。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资,奖金。女职工所在单位应当严格执行国家,省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定,为母乳喂养提供条件。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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