合同履行的原则是什么？

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• 问劳动合同履行的原则是什么？
  

  履行劳动合同的概念是指双方按照合同约定履行各自义务的行为。劳动合同的原则是合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实、信用。主体、内容、形式和程序必须合法。在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位协商一致的结果，是双方协商的结果，而不是单方面意思的结果。

• 问合同履行的五个原则是什么？
  

  合同履行的五个原则：全面履行的原则；诚信原则，即根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知和协助义务；自愿原则；公平平等原则；避免资源浪费、环境污染和生态破坏。

• 问合同履行的基本原则是什么
  

  一、适当履行原则，又称正确履行原则或全面履行原则，是指当事人按照合同规定的标的、质量、数量，由适当的主体在适当的履行期限、履行地点，以适当的履行方式，全面完成合同义务的原则。二、协作履行原则是指当事人不仅适当履行自己的合同债务，而且应基于诚实信用原则要求对方当事人协助履行其履行债务的履行原则。三、经济合理原则就是要求履行合同时，追求经济效益，以最小的成本取得最大合同利益。四、情事变更原则是指合同依法成立后，因不可归责于双方当事人的原因，发生了不可预见的情事变更，致使合同的基础丧失或动摇，若继续维持合同原有效力则显失公平，而允许变更或解除合同的原则。

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