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根据现行有效的政策,有三种办法可以解决,职工可根据自己实际情况和意愿选择其中一种。 1、继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金根据《实施中...
从法律上来说,到了退休年龄,只要符合规定,都可以退休,领取退休金或养老金。 退休的两个条件:1、达到退休年龄(男60,女55);2、连续缴费...
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退休后能够补交社保。达到退休年纪,但同时又无需要领取养老金要求即交费满15年的,也能够通过能够一次性补缴或者延长交费的方式,达到领取养老金要求。社保补缴是指由于某种原由导致社保中断交费,中间多少个月无交费,而现在由于招调或者落户其他原由,需要补之前无交到的部分,从而得到完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,通常单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理组织来操作。社保中途断,不需要补缴,社保是算累计的。在累计满15年。年纪达退休要求,就不需要进行补缴以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原由导致的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位无做申请(无给开户)的只能补缴养老。交纳一段时间后,中断想补缴地能够找代理公司补缴。
从法律上来说,到了退休年龄,只要符合规定,都可以退休,领取退休金或养老金。 退休的两个条件:1、达到退休年龄(男60,女55);2、连续缴费年限达到15年。 退休是指在达到年龄时是在职的,也就是有单位的,由单位办理。 另一种情况是按自谋职业者的身份一直缴纳养老保险,到符合条件时由社保部门审核后,办理领取养老金的手续,可以领取养老金。
交满15年的,达到领取退休金条件之一,可以停止缴费达到法定退休年龄的时候办理退休。《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
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