事业单位死亡一次性抚恤金的标准

大家都在问查看更多

• 问事业单位离休人员死亡一次性抚恤金
  

  企、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金由其本人生前20个月基本离休费调整为其本人生前40个月基本离休费、加上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍。执行时间为2011年8月1日。我区国家机关、事业单位职工（含离、退休人员）死亡丧葬费标准调整为按自治区上一年度职工月平均工资的三个月标准计发。本通知从2000年1月1日起执行。

• 问企业职工非因工死亡抚恤金和一次性抚恤金和一次性死亡抚恤金的标准
  

  一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。 二、一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000元发给。 三、遗属生活困难补助费，按下列标准发给：因病或非因工死亡的职工生产供养的直系亲属，生活有困难的，可按月发给生活困难补助费，直至受供养者失业供养条件为止。其补助标准为：每人每月按当地上年度企业平均工资25%的标准发给（目前，在执行此标准时，省会城市低于80元，地级城市低于70元，县级以下城镇低于60元的，可分别按80、70、60元的标准发给）；供养3人或3人以上的（不含超计划生育的子女，下同），其补助标准不得突破当地上年度企业平均工资的70%。因工死亡的职工生前供养的直系亲属，其生活困难补助标准按当地上年度企业平均工资35%的标准发给（个别遗属在执行过去的文件中，其生活补助费同于现行标准的，可继续执行。待与此标准同步后，再按此标准执行）；供养3人或3人以上的，其补助标准不得突破当地上年度企业平均工资的100%。

• 问事业单位人员意外死亡一次性抚恤金
  

  事业单位的职工死亡的，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本退休费。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  一次性就业补助金标准

  12,556人已观看

• 1'11
  死亡抚恤金如何继承

  4,075人已观看

• 1'03
  2021年企业退休人员死亡抚恤金

  11,271人已观看

• 1'24
  2021年离休干部死亡抚恤金

  3,485人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位退休职工死亡一次性抚恤金

  558人已浏览

• 
  事业单位人员意外死亡一次性抚恤金

  745人已浏览

• 
  一次性死亡抚恤金

  667人已浏览

• 
  事业单位职工死亡一次抚恤金多少

  836人已浏览