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医疗期间工资以住院期间和医院休息诊断为依据计算,护理工以住院期间二级护理期间计算,伙食补助以住院期间为计算依据,医疗费以票据为准计算,交通费...
感谢您对律师的信任,一级工伤待遇是:医疗费、残疾辅助器具费用、停工留薪期间的费用、生活护理费用,保留劳动关系退出劳动岗位,一次性伤残补助金是...
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6级工伤一次赔偿计算如下:《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴的各项社会保险费。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 三级伤残不建议离职的,不离职也可以每月领津贴一直到退休的,而且社保单位也是要帮你交的。
农村居民残疾赔偿金=4105元×20年×伤残赔偿指数0.3= 24630元;护理费赔偿金额=60~80元×陪护时间(天数);误工费:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(2010年度陕西省职工年平均工资÷365日)×误工天数。
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