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工伤精神损害赔偿是工伤赔偿,因此工伤精神损害赔偿是劳动争议。工伤精神损害赔偿应贯彻过错责任原则,即工伤是由劳动者故意或者重大过失造成的,以及...
交强险如何赔偿精神损害抚慰金,一、交强险如何赔偿精神损害抚慰金“对被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金,原则上在其他赔偿项目足额...
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交强险如何赔偿精神损害抚慰金,一、交强险如何赔偿精神损害抚慰金“对被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金,原则上在其他赔偿项目足额赔偿后,在死亡伤残赔偿限额内赔偿。”⑴精神损害抚慰金属于交强险的赔偿范围;⑵精神损害抚慰金的赔偿排序在其他赔偿项目足额赔偿后再计算。①必须是人民法院依职权确定的精神损害抚慰金。②必须是法院判决或者调解的精神损害抚慰金。③必须是依法由被保险人承担的精神损害抚慰金。④精神损害抚慰金原则上在其他赔偿项目足额赔偿后,在死亡伤残赔偿限额内赔偿。提醒:①被保险人依照交警部门调解承担的精神损害抚慰金,保险公司不予赔偿。②被保险人依照事故当事人和解承担的精神损害抚慰金,保险公司不予赔偿。③依法无须承担精神损害赔偿但被保险人自愿承担的精神损害抚慰金,保险公司不予赔偿。二、交通事故保险如何理赔 1、交通事故保险赔偿的原则保险人在交强险责任范Χ内负责赔偿被保险机动车因交通事故造成的对受害人的损害赔偿责任。 2、交通事故保险赔偿的时限保险公司自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内,对是否属于保险责任作出核定,并将结果通知被保险人;对属于保险责任的,在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,赔偿保险金。对不属于保险责任的,应当书面说明理由。
工伤待遇项目包括医疗费,住院伙食补助费,营养费,交通食宿费,陪护费,停工留薪期工资,后续治疗费,一次性伤残补助金(本人工资计算12个月),解除劳动关系时在享受一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,标准按照统筹地职工平均工资计算,具体的时间长短各省市规定不一致,建议咨询当地律师较好。工伤待遇没有精神损害抚慰金项目。
交强险如何赔偿精神损害抚慰金,一、交强险如何赔偿精神损害抚慰金“对被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金,原则上在其他赔偿项目足额赔偿后,在死亡伤残赔偿限额内赔偿。”⑴精神损害抚慰金属于交强险的赔偿范围;⑵精神损害抚慰金的赔偿排序在其他赔偿项目足额赔偿后再计算。①必须是人民法院依职权确定的精神损害抚慰金。②必须是法院判决或者调解的精神损害抚慰金。③必须是依法由被保险人承担的精神损害抚慰金。④精神损害抚慰金原则上在其他赔偿项目足额赔偿后,在死亡伤残赔偿限额内赔偿。提醒:①被保险人依照交警部门调解承担的精神损害抚慰金,保险公司不予赔偿。②被保险人依照事故当事人和解承担的精神损害抚慰金,保险公司不予赔偿。③依法无须承担精神损害赔偿但被保险人自愿承担的精神损害抚慰金,保险公司不予赔偿。二、交通事故保险如何理赔 1、交通事故保险赔偿的原则保险人在交强险责任范Χ内负责赔偿被保险机动车因交通事故造成的对受害人的损害赔偿责任。 2、交通事故保险赔偿的时限保险公司自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内,对是否属于保险责任作出核定,并将结果通知被保险人;对属于保险责任的,在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,赔偿保险金。对不属于保险责任的,应当书面说明理由。
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