如何向法院去申请支付令-法师兄

向法院申请支付令的方法如下：1、依法享有债权的公民、法人及其他组织可以以书面形式，向有管辖权的人民法院提出申请；2、有权管辖此类案件的法院只能是债务人住所地的基层人民法院；3、债务人的住所地与经常居住地不一致的，应由债务人经常居住地的基层法院管辖；4、有权提起支付令申请的，是依法享有债权的公民、法人及其他组织。被申请人是依法负有清偿义务的债务人。

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凭欠条向法院申请支付令，需要经过诉讼，拿到法院的胜诉判决，这个判决就是债权文书，然后再申请强制执行。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异...

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可以用监督程序代替诉讼程序向法院申请支付令。《中华人民共和国民事诉讼法若干问题意见》第二百一十五条债权人向人民法院申请支付令，符合下列条件的...

凭欠条向法院申请支付令，需要经过诉讼，拿到法院的胜诉判决，这个判决就是债权文书，然后再申请强制执行。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的，债权人可直接申请人民法院强制执行。

持欠条人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；3、劳动者请求所依据的事实和证据；4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议仲裁调解法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

“支付令”一词来源于我国的《民事诉讼法》，该法第189条规定：债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合两个条件就可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。这两个条件是：1)债权人与债务人没有其他债务纠纷;2)支付令能够送达债务人。 “支付令申请书”应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。“支付令”是债权人向法院申请讨回债务的最简便的方法。对于一些事实清楚的欠薪案件，劳动者申请支付令解决，较之通过传统的途径——申请仲裁、起诉、上诉等，既提高了效率又节省了司法资源。《劳动合同法》赋予劳动者申请支付令的权利，相比《劳动法》更具操作性，将更有力地维护劳动者的工资报酬权。