48岁了还能补交社保吗-法师兄

48岁了还能补交社保吗

2021-10-25

一、48岁加入社会保险，以前不能补充。48岁加入社会保险，达到法定退休年龄时累计支付不足15年，达到法定退休年龄时只支付12年，可延长到15年。二、参加职工基本养老保险的人，到法定退休年龄累计缴费不足15年的，可延长缴费至15年。社会保险法实施前加入保险，延长支付5年后不到15年的，可以一次支付到15年。

相关问答

问48岁交社保都要补缴吗

答

一、48岁交社保，之前的不可以补交。48岁交社保，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，达到法定退休年龄时只交了12年，可以延长缴费至满15...
问48岁交社保要如何补缴

答

一、48岁交社保，之前的不可以补交。48岁交社保，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，达到法定退休年龄时只交了12年，可以延长缴费至满15...

1、这首先要看具体情况，如果你是企事业单位职工，如果年龄在45到60岁之间才开始缴纳养老保险的，需按月缴纳养老保险费，退休后一次性缴费至满15年，补缴年限自定，但不得超过10年。除此之外，城镇个体工商户、灵活就业人员中断缴费并且达到法定退休年龄后，缴费年限不满15年的人群，也可以补缴社会养老保险。以下四种情况是可以补缴的。（1）参加城乡居民养老保险的：我国的社保分为两大类：居民社保和职工社保，如果你是居民社保没有缴满15年，你是可以进行一次性的补缴的，不过也是有一些要求的，就是最高的补缴年限不得超过15年。（2）劳动仲裁或者法院诉讼被通过的：如果你想要进行补缴，采用劳动者维权，将其进行仲裁或者起诉，胜诉之后，就可以带着判决文书，到有关部门进行费用的补缴。（3）短期离职或者辞职的员工：像这类人基本上都是出现了中间部分的“欠费”，那么他们是可以申请进行补缴的。除此之外，如果还有想要补缴的时间段，在经过相关部门的同意之后，也是可以交款的。（4）用人单位没有缴纳情况的：可以申请进行实践的补缴。按照国家相关的法律规定，如果用人单位在员工入职的1个月后，依旧没有为其缴纳社保，只要还有劳动关系在，员工就有权利要求补缴，满足自己15年的需求。 2、《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。