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一方违反协议的应当承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失的违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...
一方违反协议的应当承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失的违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...
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一方违反协议实际就是合同违约行为,是指合同当事人违反合同约定义务的行为。通常表现为:预期违约、迟延履行、不能履行、不适当履行等。 对方合同当事人违反合同约定,守约方可以主张违约方: 继续履行,如继续给付金钱、交付房屋等; 承担违约责任,根据合同约定或法律规定承担违约责任; 赔偿损失,违约行为与损失之间有因果关系。 承担定金责任。《合同法》第115条规定:“当事人可以依照〈中华人民共和国担保法〉约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。”
违反离婚协议可以起诉。根据有关法律法规,当事人依法订立的离婚协议,只对双方具有法律约束力。双方解除婚姻关系后,当事人因履行上述协议发生纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。
《劳动合同法》第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。 《劳动合同法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。 对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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