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土地确权后, 第二轮土地承包合同仍然有效。土地承包合同是你的土地承包经营权存在的法律基础,是你和农村集体经济组织签订的承包土地的法律依据。按...
产检假凭产检证明按需请假休息。 二者互不相关 另需提醒一下,不是所有与劳动关系有关的法律都由劳动法调整,比如产检假就不是劳动法规定的福利,而...
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一般工伤保险条例 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 工伤鉴定以两次为限,对第一次鉴定结论不服的可以申请再次鉴定,再次鉴定结论就是最终结论。
一般法人变更,需要提供的 工商材料有:营业执照,组织机构代码证,税务登记证,公章 行政材料:变更申请书,股东决议等(我司可准备) 流程:营业执照变更完,变更组织机构代码,变更税务登记证,变更银行户
工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯问一下那个关于那个工伤平均工资的问题lt;工伤保险条例问一下那个关于那个工伤平均工资的问题gt;的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的医院进行鉴定,如能评上伤残级别,公司才能发放一次性经济赔偿的.如不能评上,当然公司不能补偿了.你可以先评一下,反正评上了评残费用由公司承担的.像你在工伤期间,公司是不能以其它理由或者是合同到期辞退你的,如果公司这样做,是严重违法的.工伤期间,企业不得解除劳动合同,劳动者合同到期,如果企业不愿意续签,也要等你工伤好了再说.现在你治好了病,原公司也不能以其它理由辞退你的,不过如果你因发生工作不适应原来的工作,工作会另行安排其它轻松一点的工作给你的,像你这种情况,公司等给你治好病后,企业不愿意与你续签劳动合同,必须提前一个月通知你.并且要支付你的经济赔偿金。
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