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五险一金缴纳比例为:养老保险:单位缴纳18%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳9%,个人比例2%;失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3...
五险一金缴纳比例为:养老保险:单位缴纳18%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳9%,个人比例2%;失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3...
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第五十一条独生子女父母奖励费按下列规定支付: (一)夫妻双方为职工的,由双方所在单位各承担百分之五十; (二)一方为职工,另一方无工作单位,或者丧偶的,由职工所在单位全部承担; (三)城镇其他人员,由户籍所在地县级人民政府解决; (四)离开原工作单位的人员,有聘用单位的由聘用单位承担;没有聘用单位但尚未与原单位解除人事、劳动关系的,由原单位承担;没有聘用单位且已经与原单位解除人事、劳动关系的,按照第(二)项和第(三)项之规定处理; (五)农村居民由所在地乡(镇)人民政府承担。 《黑龙江省人口与计划生育条例》
五险一金缴纳比例为:养老保险:单位缴纳18%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳9%,个人比例2%;失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;工伤保险:个人不缴费;生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴费;住房公积金:单位缴纳比例5%-12%,个人缴纳比例同单位。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元800元、1000元8个档次,参保人可自主选择档次缴费,多缴多得(其中100元、200元为特殊群体缴费档次)山东省推出的统一规范补缴企业职工基本养老保险的新政策,凡各市内符合条件者皆可参保。男年满60周岁、女年满55周岁者,以个人身份一次性补缴15年养老金后,就可以按月领取基本养老金。
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