怎样做才能签订合法有效的合同？

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• 问有法律效力的劳动合同要怎么样才能签订？
  

  劳动合同是双方协商确定，是真实意思表示的结果，即为有效。 劳动合同还应当包含《劳动合同法》中的规定的必要条款。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问订立合同要怎样签才有效
  

  订立合同符合以下条件的有效： 1、签订合同的人具有相应的民事行为能力； 2、合同内容反映了签订人真实的意思表示； 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

• 问合同如何签订才能有效
  

  符合以下条件签订合同，签订合同有效 一、签订合同的当事人应具有完全民事行为能力，一方为无名行为能力者，合同无效。 二、合同必须是双方当事人的真实意义，不存在欺诈、威胁的情况。 三、合同内容合法，不违法，行政法规强制规定，不违反公序良俗。

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