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浅二度烧伤工伤赔偿应赔多少要根据伤残等级确定。 主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。 ...
职工工伤致右手表面烧伤,职工治疗之后,有下列情形之一的,可以评定为十级伤残:一、遗留瘢痕面积达到全身面积的1%;二、手背植皮面积达到50cm...
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伤残,鉴定,公司(三)Ⅲ级伤残 1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致: a.重度智力缺损或精神障碍,不能完全独立生活,需经常有人监护。 b.严重外伤性癫痫,药物不能控制,大发作平均每月一次以上或局限性发作平均每月四次以上或小发作平均每周七次以上或精神运动性发作平均每月三次以上; c.严重运动性失语或感觉性失语; d.严重不自主运动或共济失调; e.四肢瘫(二肢以上肌力3级以下); f.偏瘫或截瘫(肌力3级以下人 g.大小便失禁难以恢复。 2、头面部损伤致: a.一侧眼球缺失,另一眼低视力3级;或一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴低视力2级; b.双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼低视力3级以上;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形),该眼低视力3级以上,另一眼盲目4级以上;
至于该定为几级伤残,这要由司法鉴定中心作出权威鉴定。 程序: 一、到当地劳动部门申请认定工伤; 二、在认定为工伤后再到当地劳动能力鉴定委员会鉴定属于哪个等级; 三、根据这些资料再结合当地规定的月职工平均工资来确定用工单位该赔偿多少钱。 四、最后一定要通过劳动争议仲裁委员会仲裁。劳动争议仲裁委员会一般设在当地劳动部门。 以上这些程序,仅针对用工单位没有给职工办理工伤保险的情况。如果办理了工伤保险,直接到社保中心拿钱。但必须经过第一二个程序
可先进行工伤鉴定,工伤认定后,再次申请伤残等级鉴定,具体等级以评估结果为准。最后,向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费用、一次性残疾补贴、一次性工伤医疗补贴、一次性残疾就业补贴、工资福利、护理费、住院食品补贴、交通费等费用。
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