高空作业施工资质怎么办理-法师兄

高空作业施工资质怎么办理

2023-05-26

根据行政管理法，除政府行政部门外一律无权颁发任何许可资格证，高空作业是需要安全生产许可证资质的，必须是建设工程管理局颁发，相关文献可参照外墙清洗和建设工程管理及中国社会保障局文献，如果楼主需成立一家专业高空外墙清洗类公司，可以参考以下文献：《安全生产许可证》(必须是省级建设工程管理局颁发的，因为他属于行政许可资格证，什么协会的认证都是无效的)，企业必须购买第六类工种的高空意外险，员工需持特种行业高空作业资格证。如果该企业不仅仅是只做高空清洗还做高空涂料、高空安装还需申办《高处悬挂作业安全资格》（必须是省级安监局颁发），根据中国劳动社会保障局职业分类大典6-23(B8-8至8-9)属于建筑行业高空工程施工类，工种为高空外墙悬挂作业人员，行业简称：高空工程，业务名词：高空幕墙清洗，简称高空清洗。

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问办理高空作业资质去哪里办理

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高空作业证在当地安全生产监督管理局部门办理。高空作业证属于特种行业操作证，每三年复审一次，每六年需要换证，特种作业人员的考核包括考试和审核两...
问60米高空作业工资怎么算

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工资是由用人单位和职工自己约定。并没有法律规定。...

工地上高空作业职工工资由劳动者与用人单位在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。人力资源社会保障局不规定企业单位某个工种的工资，不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。