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把他人的个人人事档案搞丢了,怎办,需负什么职责。

2022-07-09
人事档案是记载公民个人履历,得到社会荣誉,进行就业及享受相关待遇的重要凭证,其记载的内容对公民的生活具有重大影响,一旦遗失将难以弥补。保管部门应当妥善保管工人档案,在工人变动、辞工、解除劳动合同后应根据限定,及时将其档案转交给新的工作单位或托管部门,保存好转移档案的回执以便查看,并及时将转交情况告知本人,以免导致遗失。《档案法》限定:一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、公司事业单位和公民都有保护档案的义务;工作人员玩忽职守,导致档案遗失的应当承受相应的行政或法律职责。如果单位因为保管不当遗失的话,您能够诉讼至法院.赔偿损失。

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