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1、找到有关文件规定,明确自己从事的岗位职责和权限。 2、建立大纲,大纲内容可大概分为基本情况、思想认识、工作情况、工作收获及业绩、自我评价。 3、充实每项职责内容,可以写具体都做了哪些工作,绩效目标完成情况以及评估结果等。 4、可以量化一些,例举一些重要的资料名称、项目名称、统计数据、目标考核结果等。 5、例举几项以往工作的成绩,获得表彰等。 6、将个人价值、目标等结合企业文化、公司愿景表述,强调一下个人团队精神,体现凝聚力和积极创新勇于奉献的精神。 7、温馨提示如下:岗位履职书写应端正态度,多结合自己的认识和体会。
履行合同是指履行合同规定的义务。执行任何合同规定的义务都是合同履行行为;因此,任何不执行合同规定义务的行为都是不履行合同。因此,合同的履行表现为当事人履行合同义务的行为。合同义务完成后,合同也完成。对于依法生效的合同而言,在其履行期限届满以后,债务人应当根据合同的具体内容和合同履行的基本原则实施履行行为。债务人在履行合同时,应遵守一些基本原则。履行期限届满后,履行合同为延期履行,当事人应当承担违约责任。履行期限届满前的履行属于提前履行,提前履行不一定构成不当履行。一般来说,合同的履行主要取决于合同期限届满时合同当事人是否完成了合同约定的相关事项。
1、对发包方主要应了解两方面内容:①主体资格,即建设相关手续是否齐全。例:建设用地是否已经批准?是否列入投资计划?规划、设计是否得到批准?是否进行了招标等。②履约能力即资金问题。施工所需资金是否已经落实或可能落实等。2、对承包方主要了解的内容有:①资质情况;②施工能力;③社会信誉;④财务情况承包方的二级公司和工程处不能对外签订合同。上述内容是体现履约能力的指标,应认真分析和判断。
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