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劳动者辞职后没有工作,其五险一金的处理方式是:1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限...
1、异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。 2、社保转移流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保...
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辞职后五险一金可以采用以下方式:1、有新的单位,通过办理社保转移手续,转到新单位续保;2、暂时没有工作,想全额自费续缴保费,可以把社保转移到户口所在地社保局,由自己全额缴纳社保费用;3、暂时没有工作,可以暂时中断保险费用缴纳,让社保关系留存在原单位所在地社保局,以后有续保机会时再转走社保关系和账户金额
五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金的简称。养老保险有个人账户,个人一般支付8%,公司一般支付20%,退休后可以用以下方法处理:1、停止支付,支付年限中断,个人账户积累停止,但时间不长对今后影响不大2、个人全额支付,即不中断支付,将过去与企业支付的部分一起自己支付,但个人负担重不太合算3、找到新的工作单位,办理社会保障转移手续,按原来的账号继续支付即可,不需要补充,但不能退款。医疗保险,也有个人账户,个人缴纳百分之二,企业缴纳百分之八,辞职后怎么处理,基本和养老保险一样,个人账户里的钱可以在本地继续使用。工伤保险.失业保险.生育保险没有个人账户,退休后保险自动解除,但失业保险支付一年以上,不是个人原因失业,可以领取。住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额(单位缴纳的费用为个人月工资的20%,个人缴纳月工资的8%),因为交得越多,退休后养老金也领得越多,还可以以灵活就业人员身份,去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险; 如果异地转移,个人的部分可以全部转走,单位缴纳只可以转移12%,但这并不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。
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