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安全生产“四不放过原则”是针对事故处理而言的,是事故处理的基本原则。 即:事故发生以后,要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整...
生产安全事故的四不放过原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。生产安全过程中发生...
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事故处理坚持“四不放过原则”,即:①事故原因未查清楚不放过;②事故责任者和周围的群众未受到教育不放过;③未制定防止事故重复发生的措施不放过;④事故责任者未受处理不放过。
1、事故原因未查清不放过。首先要针对事故,认真分析.找出导致事故发生的真正原因。 2、事故责任者和群众没有受到教育不放过。对有关责任者进行严肃处理,这是依法对事故责任者进行责任追究的具体体现。 3、没有制定出防范措施不放过。必须通过分析事故发生的原因和危害,使广大职工从中受到教育.吸取教训,进而提高认识,在工作中防止事故的发生,真正落实安全第一,预防为主"的安全生产方针。 4、事故责任者没有受到处理不放过。针对事故发生的原因,不但要制定出防止类似事故重复发生的预防措施,还要针对事故发生所暴露出的不安全因素进行彻底整改,真正杜绝事故的再次发生。 以上就是ask.com小编为你准备的“企业工伤事故处理是怎样的”的全部内容,ask.com小编提醒大家,公司和公司员工在发生工伤的时候应积极响应,否则公司可以避免应该承担的责任。欢迎咨询ask.com,我们会有专业的律师为您提供帮助。
安全生产事故“四不放过”原则是指国家对发生事故后的“四不放过”处理原则,其具体内容是: (1)事故原因未查清不放过。 (2)事故责任人未受到处理不放过。 (3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过。 (4)事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。
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