劳动者申请工伤认定，需要什么材料，单位不承担赔偿责任

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• 问劳动者申请工伤认定需要什么材料？
  

  (一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料： 1、职工申请表及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件 2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历 3、首次及其后复查的各项影像学检查(如光、C、等)报告单 4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片 (二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报劳动能力复查鉴定申请表一式两份，并同时报送以下材料： 1、职工工伤认定申请表、《劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件。 2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料 3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历 4、首次及其后复查的各项影像学检查(如光、C、等)报告单 5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。

• 问劳动者申请工伤认定需要什么材料
  

  劳动者申请工伤认定，大体需要经过以下几个程序：一、1年内向劳动部门申报根据《工伤保险条例)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。二、填写相关资料劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料： 1)《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明， 2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4)两人以上旁证证明(证人证言)。三、符合相关法定情形即认定为工伤在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。另外，《工伤保险条例》规定，如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。

• 问不承担责任的劳动者申请工伤认定应该提供哪些材料
  

  1、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申报。 2、提交材料：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料： （1）受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的，除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外，应当同时提交有效的近亲属关系证明；申请人为工会组织的，应当提交工会介绍信，经办人身份证明；由代理人提出工伤认定申请的，必须出具受伤害职工本人或其近亲属亲自书写的代理授权书和代理人身份证明； （2）劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （3）两人以上的证人证言及证人身份证明； （4）医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历，出院记录

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