工人意外死亡怎么办

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• 问工人在工地意外死亡怎么办
  

  1、此问题需要先收集证据确定死者的死因，如果双反过得意见分歧过大，家属又无法提供死者真正的死亡原因证据，建议进行尸检，确定死亡时间和死亡原因； 2、建议家属委托律师介入，收集证据，自行申请工伤认定。维权的事情，如果只知道等公司派人去办，那你们的合法利益很有可能得不到保障。

• 问工人在工厂意外死亡怎么办？
  

  可申请认定为工伤，按工伤的标准赔偿。 丧葬补助金：丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 工亡补助金：工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

• 问工人在家，意外死亡怎么办？
  

  工人因病死亡在家里后，按各地的规定，用人单位是要承担非因工死亡的相关待遇的。法律依据参考如下，各地区的规定可能略有不同的。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

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