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如果以7000元收入作为缴费基数缴费,缴费总额就是约2100元,单位承担约1400元,个人负担700元。...
1、最新的社保基数由于各地发展水平不同而不同,新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴...
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2019社保缴费标准在缴费比例方面跟去年并没有变化,对于上班族来说,社保费用任然是由所在的单位承担大部分,自己只需要缴纳8%的养老保险,2%的医疗保险,1%的失业保险,单位需要缴纳20%的养老保险,8%的医疗保险,2%的失业保险,1%的生育保险, 0.5-2%的工伤保险。虽然在缴费比例上没有发生变化,但有很多员工都有发现我们缴纳的社保费用一年比一年高,这主要是因为我国的平均工资在逐年上涨。社保的缴费基数是根据各地区上一年度的平均工资来确定的,最低缴费基数为60%,最高缴费基数不超过300%,例如某地区社平均工资为4000元,那么社保最低缴费基数标准就是2400元,最高缴费基数就是12000元。那么职工每月个人缴纳社保费用最低就是264元,职工每月个人缴纳社保费用最高为1320元。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
佛山社保交费标准: 根据市人社局、市地税局《关于调整佛山市企业社会保险缴费基数的通知》,广东省在岗职工月平均工资为4215元,佛山市在岗职工月平均工资为3850元。我市将对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的缴费基数进行调整。其中,基本养老保险和失业保险的缴费基数为2529元至12645元;基本医疗保险缴费基数为3080元;工伤保险缴费基数为2310元至11550元;生育保险缴费基数为2888元至11550元。
单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 或者要求公司补缴进入该公司以来的社保。 如有不明白的,可以来电,免费详细咨询周律师。
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