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1，陕西省最低工资标准及适用范围 一类标准：（760元/月、7.6元/小时）：西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市神木县、府谷县 二类标准：（680元/月、6.8元/小时）：西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市榆阳区、定边县、靖边县，渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县 2，被强制培训（只有底薪工资,与同一劳动者只能约定一次试用期的行为之间没有必然的联系，属于两码事。劳动法律法规没有规定，只有在试用期才可以培训，事实上，只有工作需要，随时都可以进行职业培训，因此公司这一做法并不违反劳动法的规定。当然你也无权要求单位给你相应的补偿。 3，公司如果违反上述规定支付工资，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，你也可以直接申请劳动仲裁。
从今年4月1日起山西将实施新的最低工资标准，最高增幅达18%，其中煤矿井下从业人员月最低工资标准为1600元和1400元。 据山西省人力资源社会保障厅介绍，山西省月最低工资标准将依据经济发展程度等方面分为四类地区，从每月640元起，到850元、780元、710元不等，而全日制用工小时最低工资标准依次为4.89元、4.48元、4.08元和3.68元。 其中，煤矿井下从业人员月最低工资标准为井下采掘人员1600元，井下辅助人员1400元。同时，相应提高井下采掘人员和辅助人员的小时最低工资标准，分别为9.2元、8.05元。 此外，最低工资标准调整后，失业保险待遇、工伤保险待遇以及“4050”人员公益性岗位补助等社会保障标准也将提高调整。 山西省人保部负责人表示，最低工资标准只是一个保障标准，不是分配标准，企业不能把最低工资标准作为单位工资的发放标准，更不能以压低工资成本来增加利润。
各个地方根据不同的生活物价水平和经济发展情况制定有不同的最低工资标准，目前陕西最低工资标准为：一类工资区全日制最低工资标准为1000元/月，非全日制小时最低工资标准为10元/小时；二类工资区全日制最低工资标准为910元/月，非全日制小时最低工资标准为9.1元/小时；三类工资区全日制最低工资标准为850元/月，非全日制小时最低工资标准为8.5元/小时；四类工资区全日制最低工资标准为790元/月，非全日制小时最低工资标准为7.9元/小时。
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