定增资产重组完成后可以立即定增吗-法师兄

法律对定增资产重组规定重组往往是公司收购或者出售资产，达到行业整合、扩展业务范围、增强公司整体实力等目的，所以在对收购或出售资产的价值评估做的比较合适的情况下，都对公司的市值和股价是一个利好，证明公司正在为改善业绩做努力。

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重组往往是公司收购或者出售资产，达到行业整合、扩展业务范围、增强公司整体实力等目的，所以在对收购或出售资产的价值评估做的比较合适的情况下，都...

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1、用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的固定资产进项税额不得抵扣。非增值税应税项目，是指提供非增值税应税劳务、转让无...

结果加重犯不能成立未遂。结果加重是指法律规定的犯罪行为。由于行为人可以预见但没有预见，严重的结果会加重其法定刑。犯罪已经开始实施，因犯罪分子意志以外的原因失败的是犯罪未遂。辟谣结果加重犯必须是过失？真相：不是分析：理论上讲，结果加重犯的基本犯罪的犯罪形式不应包括过失，即基本犯罪是过失犯的结果加重犯不具有理论合理性，原因如下：（1）基本犯罪是过失的结果加重犯与重结果犯没有本质区别。（2）承认基本罪是过失结果加重犯，只有承认加重结果既无故意也无过失的偶然结果加重犯，才有理论意义。（3）在实践中，承认基本罪是过失的结果加重犯，容易扩大被告人的刑事责任范围，甚至与被告人的过失没有相当的因果关系，只有偶然联系的结果由被告人承担。综上所述，刑法中没有基本犯罪的形式是过失的结果。结果加重犯的成立条件是什么？结果加重犯的成立条件如下：1。行为人实施基本犯罪，导致加重结果，基本犯罪与加重结果有直接因果关系。2、行为人对基本犯罪有故意或过失，对加重结果至少有过失。3、刑法加重了法定刑。因为刑法对结果加重犯规定了加重的法定刑，所以结果加重犯只能认定为犯罪，并根据加重的法定刑量刑，不能以数罪论处。遗弃罪没有结果。

增资从法律上看，对被冻结股权的价值也不产生减少的影响，从这个角度讲，应该是可以增资的。股权查封是对股权采取的禁止转移、使用和处分的一种限制性措施。

女职工能增加产假的天数吗，根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对妇女产假的问题有更为详细的解释：怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇)。除了90天法定基本产假天数，由于一些特殊原因，女职工能享受增加天数的产假。难产、多胞胎的因素，有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定;但是，晚育、独生子女的因素，各地方的规定有所不同。难产的，增加产假15天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。在广东省，实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天，领取《独生子女优待证》者(生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女)，增加产假35天。有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准，只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定，保护女职工合法权益的力度更强，应当予以认可。