民事合同签订的条款是哪些

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• 问签订劳动合同有哪些条款？
  

  签订劳动合同的条款如下： 用人单位名称、住所及法定代表人或主要负责人； （二）劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码； （3）劳动合同期限； （4）工作内容和地点； （五）工作时间和休息休假； （6）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害保护； （九）法律、法规应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问合同中合同条款，自身条款签订时，有哪些方面的注意事项
  

  质量条款在合同中非常重要，由此产生了大量的合同纠纷。合同中应尽可能详细、准确、清楚地约定质量问题。国家有强制性标准的，必须按照强制性标准执行。如果有其他质量标准，应尽可能明确规定其适用标准。当事人可以约定质量检验的方法和途径，对质量提出异议的条件和期限，承担质量责任的条件和期限。

• 问签订劳动合同需要哪些条款
  

  根据劳动合同法第十七条，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 劳动者的工作内容包括岗位和职责，劳动报酬是基本薪资，如果不注明这些内容，该劳动合同是不合法的。

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