没有签合同收到提成怎么办

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• 问没有签劳动合同怎么办提成工资？
  

  劳动者的以下劳动收入不属于工资范围： （1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； （2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； （3）按规定未计入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如国家根据规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

• 问没签劳动合同迟到扣提成
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.至于迟到扣提成，如果公司明确规定并明示的话，那是不违法的，但是按照规定是3次迟到。如果你一次迟到16分钟就给你减半就是不合法的。

• 问没有收到房租就签了合同怎么办
  

  我们给出的答复是。合同自签立日期起就已生效了，你可以找对方说明，如果对方一直不给，你可以起诉他。

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