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劳动合同到期不续签怎样才算离职

2022-05-26
1、员工离职的法律规定:合同未到期正式员工应提前30天正式提出书面辞职报告,30天后劳动关系解除试用期员工应提前3天提出正式书面辞职报告,3天后解除劳动关系;离职后用人单位应支付相应员工工资,否则员工可以到当地劳动部门进行投诉和仲裁。 2、劳动

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