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江苏医疗保险新政策一．医疗保险缴纳标准用人单位按照职工总工资的8％缴纳，职工按照本人工资的2％缴纳。灵活就业人员按照基本医疗保险规定缴费基数...
《江苏省人口与计划生育条例》第二十二条符合下列条件之一的夫妻，可以申请再生育一个孩子 (一)一方为独生子女，只有一个孩子的; (二)只有一个...
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2017年江苏省生育保险最新政策包含以下两点： 1.新规明确，凡符合《江苏省人口和计划生育条例》晚育规定生育的，女职工增加30天的生育津贴，也就是说，晚育女职工可享受128天的生育津贴。男职工护理假期间可享受10天的生育津贴。需要提醒的是，晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假和生育津贴，不再延长30天。同样，男方也没有护理假了。 2.新规规定，从10月1日起，包括机关、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户在内的所有用人单位及其职工都要缴纳生育保险。新规明确，10月起，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5%。超过0.5%的，需报省政府批准。
非江苏省户籍的来苏务工就业人员随迁子女（以下简称“随迁子女”）申请在江苏省参加高考的，还须同时具备以下条件：一，在我省取得普通高中学籍并有完整的普通高中学习经历；二，其监护人在我省有合法稳定职业，合法稳定住所（含租赁）。
拆迁安置房的购买政策。根据相关法规及政策规定，拆迁安置房屋一般分为两大类： 1、因重大市政工程动迁而建造的配套商品房或配购的中低价商品房。此类房屋产权虽属于个人所有，但在取得所有权的5年内不能上市交易。 2、因房产开发等因素而动拆迁，动拆迁公司通过其他途径安置或代为安置人购买的中低价位商品房（与市场价比较而言）。该类商品房和一般的商品房相比没有什么区别，属于被安置人的私有财产，没有转让期限的限制，可以自由上市交易。
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