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合同解除与合同无效是不一样的,合同无效是指该合同虽然成立了但是自始不具有法律效力;而合同解除是原合同因为解除已经不存在了,也就因此没有合同成...
无效合同单方可以解除。但当事人也可以直接申请法院或者仲裁机构认定该合同无效。无效的合同有无民事行为能力人订立的合同,当事人虚假订立的合同等类...
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无效合同自始无效,无需解除。 所谓无效合同,指的是合同不具备生效的要件而且不能补救,对当事人自始不产生法律约束力的合同。 而合同的解除是指合同生效后,当具备一定解除的条件时,因当事人一方的意思或双方协商,使合同效力消除,终止双方基于合同的权利义务的行为。合同解除可以是双方协商解除,也可以是先行约定解除条件,当条件成就时合同解除,还可以依照法律规定,在出现某些法定情形时解除合同。但不论是哪种方式解除合同,都是相对于已经生效的合同而言的。 而无效合同是自始无效,即从来就没有发生法律效力,当事人基于合同的权利义务也从来未产生,因此无效合同根本无需解除。
无效合同不需要解除。因为无效合同自始无效,解除合同是相对于已经生效的合同而言的。根据《民法典》第一百五十三条的规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条规定,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
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