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人力资源和社会保障部已经向全国人民明确表态:渐进式延迟退休年龄的实施方案,将在2017年内提交国务院审核批准,批准后从2022年开始正式实施...
退休工资是退休人员一直关注的热点,随着物价一直上涨的今天,退休工资对于退休劳动者来说,是关乎退休人员生活质量的一笔资金,那么2013年退休人...
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对于天津涨工资问题的回答是:据多位专家表示,2019年退休工资将会继续上调。但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响,涨幅或略低于2018年,约为5%左右,具体要等明年3月的全国人大会议上才会对外公布全国各地已经基本实现省级统筹,将先实行基本养老保险基金中央调剂制度!考虑到2019年经济增长率将会在6%-7%,社会平均工资将上调,养老金也会相应有所上调!2017年涨幅为6.5%、2018年涨幅为5.5%。而2018年养老金的上涨,要受到多方面因素影响,预计2019年养老金涨幅或略低于2018年,约为5%左右,未来可能是4.5%。
据人民网4月15日消息,人力资源和社会保障部、财政部已经印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。按照国务院的要求,吉林省正在抓紧制定具体实施方案,报人社部和财政部审批后实施,请耐心等待。
每年的年底年初,企业退休人员都十分关注养老金能否上调,截至今年,企业退休人员的养老金已经连续11年上调,但是养老金上调同经济发展,物价上涨水平,国家的财力有关。 2016年养老金能否上调,有赖于国家的政策。在2000年初的一段时间,也有退休金好几年不涨的情况。所以,养老金涨不涨还要看国家的政策。目前国家还没有出台2016年企业退休职工工资调整方案。
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