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一般可以赔偿 10、5万,如果继续工作的话没有那么多,只有3万元。其余的要在辞职时候拿的。...
十级工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资...
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两个伤残是一个人身上还是两个人,对于赔偿的计算是不一样的。 一个十级伤残的赔偿金一般情况下,在上海是42384元。之后再根据责任比例进行分担,原则上你方可以得到80%。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
关于你提出的十级伤残赔偿多少钱的问题是这样的,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准合计为解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为计算基数,五级66个月、六级54个月、七级36个月、八级28个月、九级20个月、十级12个月。 工伤职工距法定退休年龄不足五年的,终止或解除劳动关系时,一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%的标准支付,距法定退休年龄不足一年的按10%支付。 工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 职工被派遣出境工作,在国内保留工伤保险关系的,因工作原因遭受事故伤害或者患职业病在境外进行治疗的,其工伤医疗费用及配置辅助器具所需费用,超过国家规定标准或者限额部分,由用人单位支付。
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入为标准基数,乘以20(年),再乘以10%(伤残等级系数)。说明一下:伤残等级系数,按十级10%;九级20%;八级30%,以次类推,二级90%,一级100%;根据上述规定,十级伤残的赔偿金额:标准基数乘以2。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
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