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下列情况下合同可撤销: 1、因重大误解而订立的合同。所谓重大误解,是指误解者作出意思表示时,对涉及合同法律效果的重要事项存在着认识上的显著缺...
下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或...
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在下列情况下,应行使可撤销合同的撤销权: 自胁迫终止之日起一年内,当事人受到胁迫; 2、重大误解当事人自知道或者应当知道撤销原因之日起90日内; 三、自民事法律行为发生之日起五年内; 4、其他情况。
合同可以撤销如下: 1、基于重大误解的合同; 二、一方欺诈手段使另一方违真实意思订立的合同; 三、第三人签订的欺诈合同; 四、一方以胁迫手段订立的合同; 五、合同明显不公平。
劳动合同无效由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。仲裁裁决有下列情形之一的,可以申请撤销裁决:裁决所依据的证据是伪造的;适用法律,法规有错误;违反法定程序的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;对方隐瞒足以影响公正裁决的证据;其他。
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