相关法规
相关问答
房地产纠纷仲裁程序如下: 一、当事人申请仲裁; 2、仲裁委员会受理后,根据当事人选择仲裁员组成仲裁庭; 3、开庭和裁决; 四、申请法院强制执...
房地产纠纷仲裁程序 1、当事人申请仲裁应当符合下列条件: ①有仲裁协议;...
大家都在问查看更多
仲裁是双方在争议发生前或争议发生后达成书面协议,自愿将争议交给双方同意的具有仲裁权的第三方进行仲裁的法律手段。1、当事人申请仲裁应当符合下列条件:①有仲裁协议;②有具体的仲裁请求和事实、理由;③属仲裁委员会受理范围。当事人应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请相关证据材料。3、仲裁委员会受理后,根据当事人的选择(或委托仲裁委员会主任的指定),仲裁员组成仲裁庭(各方可选择各自的仲裁员)。四.开庭和裁决。5、申请法院强制执行。根据我国《仲裁法》和一些相关法律,以下房地产纠纷可以通过仲裁解决:1。房屋买卖纠纷,包括房地产买卖合同、价格、优先购买权等。;2、房屋所有权纠纷,包括所有权归属、价格、变更、分析和交换纠纷。;3、房屋使用权纠纷,包括租赁、租金、占有、返还、占有、交换、转让等。;4、其他权利与相邻关系,包括通行、典当和与相邻房屋的权利与义务关系的争议;5、房屋修缮纠纷,包括房屋修缮工程和安全检查的鉴定,各项工程费用的承担。
劳动纠纷仲裁与诉讼程序如下劳动法之所以把劳动争议仲裁作为诉讼的必经程序,是有原因的。首先,为了缓和双方当事人的对立情绪,立法者不希望把劳动争议都推倒法院以诉讼方式解决,而是希望主要由劳动争议仲裁委员会来解决,即使劳动争议仲裁委员会解决不了,也可以对当事人之间的矛盾产生一定的缓冲作用,避免矛盾激化。其次,有些劳动争议涉及的专业性很强,先经过劳动仲裁机构的处理可以发挥劳动仲裁部门劳动业务熟悉的优势,在劳动仲裁部门作出裁决后,再由法院审理,更有利于法院及时、准确地处理劳动争议案件。再次,法院的民事纠纷案件种类繁多,审理期限较长,而劳动争议仲裁结案期限相对较短,将仲裁作为诉讼的前置程序,使一大批劳动争议案件在仲裁阶段得到处理,能够使劳动争议处理期限缩短,防止久拖不决,损害劳动者利益。
房地产纠纷仲裁程序如下: 一、当事人申请仲裁; 2、仲裁委员会受理后,根据当事人选择仲裁员组成仲裁庭; 3、开庭和裁决; 四、申请法院强制执行。 仲裁是指双方协议提交争议(具有公认地位的)的第三方,由第三方判断争议的是非曲直并作出裁决的解决争议的方法。
相关普法查看更多
93人已浏览
107人已浏览
139人已浏览
144人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询