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上班以后公司不给交社保怎么办?

2022-02-20
1、《劳动合同法》规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、用人单位缴纳社保是法律规定的强制性义务,可以向单位所在地的劳动监察大队投诉,还不能解决的可以申请劳动仲裁。 3、《劳动合同法》规定:未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者因此可以解除劳动合,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 4、证据当然需要收集及保留。

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