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离婚分为协议离婚和诉讼离婚两种。协议离婚是要夫妻双方有离婚的合意并对财产分割，孩子抚养等问题做出约定，携有关证件到民政局办理。如果一方不愿意...
第一，首先要确定您是否构成工伤。按照法律的规定，在工作时间、工作地点因为工作原因受伤的，属于工伤。但是是否属于工伤，是要由受伤的劳动者或者是...
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你好向法院起诉要求支付孩子的抚养费离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。 ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 ②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。 关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定的数额的合理要求。 如果我的答案能给你带来帮助，请点击采纳为最佳答案，如有疑问，可以进一步咨询。
你可能在认识上还存在一些误区。核心的两个问题你没有搞清楚，这个公司是谁的，你在公司中的角色是什么。 按你所说你对于这家公司来说确实非常重要，你有能力有创造力，但是这个企业不是你的，你只是一个打工者，你可以要求与你的贡献相适应的报酬，但无论如何没有上升到这个公司的利润被你朋友独吞的地步。公司的利润该怎么分有公司的章程规范，有财会制度制约，且公司要为股东负责。股东可以要求获得利润，而打工者只能获得的是报酬。 当然
离婚可以选择以下一种方式： 1、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。 2、一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的，另一方可以诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉。
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