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第三者责任险（简称三责险），全称：商业第三者责任保险。第三者责任险的保险责任是指被保险人允许的合格驾驶员在使用被保险车辆过程中发生的意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失，依法应当由被保险人支付的赔偿金额，保险人会按照保险合同中的有关规定给予赔偿。同时，若经保险公司书面同意，被保险人因此发生仲裁或诉讼费用的，由保险公司承担。该险种主要是保障道路交通事故中第三方受害人获得及时有效赔偿的险种。但因事故产生的善后工作，需要由被保险人负责处理。保险公司会在责任限额以外赔偿，但最高不超过责任限额的30%。
人身保险包括哪些人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。《保险公司管理规定》第四十八条经中国保监会核定，人寿保险公司可以经营下列全部或者部分保险业务：(一)意外伤害保险;(二)健康保险;(三)传统人寿保险;(四)人寿保险新型产品;(五)传统年金保险;(六)年金新型产品;(七)其他人身保险业务;(八)上述保险业务的再保险业务。人身保险包括哪些人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。《保险公司管理规定》第四十八条经中国保监会核定，人寿保险公司可以经营下列全部或者部分保险业务：(一)意外伤害保险;(二)健康保险;(三)传统人寿保险;(四)人寿保险新型产品;(五)传统年金保险;(六)年金新型产品;(七)其他人身保险业务;(八)上述保险业务的再保险业务。
首先要向社保部门申请工伤认定，工伤认定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿标准。包括以下几项： 1、治疗工伤所需医疗费； 2、住院伙食补助费、生活护理费、保外就医所需的交通、食宿费； 3、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费； 4、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、一次性伤残补助金、伤残津贴； 6、可以与用人单位解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。 单位为员工缴纳工伤保险的，以上费用由工伤保险部门和单位共同承担，没有缴纳工伤保险的，由用人单位承担。 对于无法证明劳动关系，不能进行工伤认定的，可以直接向法院申请人身损害赔偿。
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